De
todas las instituciones y distintos organismos que ayudan en el desarrollo económico
y empleo decente he encontrado dos de ellas que me han parecido interesantes : El Departamento de Asuntos
Económicos y Sociales de las Naciones Unidas https://www.un.org/development/desa/es/ , La Organización Internacional del Trabajo (OIT) http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm y ONU mujeres
http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/women-and-the-sdgs/sdg-8-decent-work-economic-growth
http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/women-and-the-sdgs/sdg-8-decent-work-economic-growth
El Departamento de Asuntos
Económicos y Sociales de las Naciones Unidas
El Departamento
de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (DESA, por sus siglas
en inglés) trabaja con gobiernos y actores clave, para ayudar a los países del
mundo a lograr sus metas económicas, sociales y medioambientales.
Como la entidad responsable del área de desarrollo de
Naciones Unidas, su trabajo se basa en
un amplio rango de asuntos multidisciplinarios, que afectan el nivel de vida de
las personas. Desde la reducción de la pobreza, hasta la gobernanza y el
financiamiento medioambiental, el trabajo de DESA se enfoca en conseguir el
progreso humano para todos, especialmente para los más vulnerables. Están
especialmente preocupados en generar tanto la prosperidad global actual como
para el futuro.
El trabajo de DESA está guiado por la agenda de
desarrollo de las Naciones Unidas. Su visión para el progreso humano va más
allá de la promoción de acuerdos globales, y se centra principalmente en la
acción. Trabajando conjuntamente con gobiernos y otras entidades, DESA busca
soluciones concretas. Están comprometidos a enfocarnos en los problemas más
urgentes del mundo y a dar los pasos necesarios para crear un mundo mejor para
todos, un mundo inclusivo, próspero y sostenible.
El programa de trabajo de DESA puede clasificarse en
tres areas: establecimiento de normas, análisis y fomento de capacidades. DESA
ha alcanzado una influencia mucho más allá de la ONU mediante el apoyo a los
órganos encargados de la formulación de políticas, la facilitación de grandes
conferencias de la ONU, la proyección de tendencias demográficas, la
publicación de análisis económicos, y la ayuda a diferentes países a
desarrollar capacidades.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
La
Organización Internacional del Trabajo (OIT) está consagrada a promover la
justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos a nivel
internacional, la Organización, prosiguiendo su misión fundadora: la paz
laboral es esencial para la prosperidad. En la actualidad la OIT favorece la
creación de trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan
a trabajadores y a empleadores su participación en la paz duradera, la
prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una plataforma desde
la cual promover trabajo decente para todos los
hombres y mujeres. Sus principales objetivos son: fomentar los derechos
laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la
protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el
trabajo.
Para apoyar la consecución de estos objetivos, la OIT
cuenta con un bagaje único de experiencias y conocimientos sobre el mundo del
trabajo, que ha adquirido a lo largo de casi 100 años de dar respuestas a
las necesidades de trabajo decente, de medios de vida y de dignidad de personas
alrededor del mundo.
La OIT realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales (la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administración y la Oficina), los cuales cuentan con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.
El llamado a la acción de la OIT invita a los gobiernos y a los interlocutores sociales a:
-Favorecer el crecimiento con alto coeficiente de empleo y la creación de trabajo decente a través de políticas macroeconómicas, empleabilidad, políticas del mercado laboral y derechos de los jóvenes, y garantizar las sostenibilidad financiera y presupuestaria.
- Promover las políticas macroeconómias y los incentivos fiscales que apoyen el empleo, fortalecer la demanda agregada, mejorar el acceso a los financiamientos e incrementar las inversiones productivas, teniendo en cuenta las diversas situaciones económicas de los países.
- Adoptar medidas específicas y fiscalmente sostenibles, , programas de empleo público, sistemas de garantías para los jóvenes, programas de infraestructura con alto coeficiente de mano de obra, salarios y subsidios de formación y otras intervenciones a favor del empleo juvenil. Este tipo de programas deberían garantizar la igualdad de trato para los trabajadores jóvenes.
ONU Mujeres
ONU Mujeres prioriza los derechos económicos y el crecimiento para todas y todos. Esto incluye la promoción de leyes relacionadas con la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, un mejor acceso a las oportunidades de empleo, seguridad ante el acoso sexual en el puesto de trabajo, y otros derechos fundamentales. La organización promueve la capacidad de las mujeres de procurarse trabajos decentes, acumular bienes e influir en instituciones y políticas públicas que determinan el crecimiento y el desarrollo. Asimismo, tiene como objetivo cuantificar y redistribuir el trabajo no remunerado que las mujeres realizan como cuidadoras, y adoptar medidas para que tanto mujeres como hombres puedan combinarlo con el empleo remunerado.
La OIT realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales (la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administración y la Oficina), los cuales cuentan con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.
El llamado a la acción de la OIT invita a los gobiernos y a los interlocutores sociales a:
-Favorecer el crecimiento con alto coeficiente de empleo y la creación de trabajo decente a través de políticas macroeconómicas, empleabilidad, políticas del mercado laboral y derechos de los jóvenes, y garantizar las sostenibilidad financiera y presupuestaria.
- Promover las políticas macroeconómias y los incentivos fiscales que apoyen el empleo, fortalecer la demanda agregada, mejorar el acceso a los financiamientos e incrementar las inversiones productivas, teniendo en cuenta las diversas situaciones económicas de los países.
- Adoptar medidas específicas y fiscalmente sostenibles, , programas de empleo público, sistemas de garantías para los jóvenes, programas de infraestructura con alto coeficiente de mano de obra, salarios y subsidios de formación y otras intervenciones a favor del empleo juvenil. Este tipo de programas deberían garantizar la igualdad de trato para los trabajadores jóvenes.
ONU Mujeres
ONU Mujeres prioriza los derechos económicos y el crecimiento para todas y todos. Esto incluye la promoción de leyes relacionadas con la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, un mejor acceso a las oportunidades de empleo, seguridad ante el acoso sexual en el puesto de trabajo, y otros derechos fundamentales. La organización promueve la capacidad de las mujeres de procurarse trabajos decentes, acumular bienes e influir en instituciones y políticas públicas que determinan el crecimiento y el desarrollo. Asimismo, tiene como objetivo cuantificar y redistribuir el trabajo no remunerado que las mujeres realizan como cuidadoras, y adoptar medidas para que tanto mujeres como hombres puedan combinarlo con el empleo remunerado.
Todas estas importantes iniciativas convergen
y nos guían hacia el futuro que queremos; un futuro sostenible, próspero e
inclusivo para todos.
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